El gran potencial de la Fuente Agria es su capital humano, son ellos los aguadores los que levantan la empresa diariamente con su trabajo, puerta a puerta y piso a piso, con una caja de agua a hombros, son ellos lo que realmente hacen a la empresa grande, no son los políticos en sus poltronas. Es justo que parte de los beneficios empresariales se repartan entren los aguadores , llevan más de siete años sin tener ese beneficio empresarial, facilitaremos que los aguadores creen una cooperativa y puedan suplir sus bajas laborales, o sus vacaciones, porque ser autónomo exige y requiere que trabajes día a día sino no comes. cuándo los años pesan y el cuerpo se reciente lo lógico es cubrir esas bajas y para ello el consejo de administración tiene que dejar que se haga la cooperativa, no como hasta ahora denegado. Los políticos que están en el consejo de administración no tienen porque cobrar por ello, están representando al ayuntamiento se le paga desde el ayuntamiento la dedicación exclusiva, entonces a que viene cobrar por el otro lado?. A la empresa publica de Teror se debe entrar a trabajar por concurso, merito y capacidad, eso es lo que dice la ley y la Ley es de obligado cumplimiento. No vamos a despedir a nadie, pero a partir de ahora el hijo de un agricultor tiene el mismo derecho que el hijo, el amigo, el primo o el sobrino de un concejal. Otro asunto importante es definir la Relación de Puestos de Trabajo, el trabajador o la trabajadora tiene el derecho a saber cuales son sus funciones y en este sentido lo lógico después de tantos años es que haya una RPT en la empresa.

- Lunes 18/05/2015